Con el fin de promoter aún más la construction de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso de edificio del equipo 3201 მაისი. Esta vez, უპარტიო კლასები.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

კორპორატიული კულტურის მშენებლობის შემდგომი ხელშეწყობისა და გუნდის მუშაობის სრულყოფილად გაუმჯობესების მიზნით, Jinnuo New Materials-მა ჩაატარა კომპანიის კორპორატიული კულტურის ტრენინგი ადმინისტრაციული შენობის მეხუთე სართულზე 2018 წლის 30 მაისს. ამჯერად, ჩვენ ასწავლე.გაო ჩანგიონგი, ჩინეთის რენმინის უნივერსიტეტი.
 
გაოს ლექციები ძალიან მიმზიდველია და შინაარსიც ნათელი.გაოს მასწავლებლის ლექციებით ჩვენ უკეთ გავიგებთ კულტურის კონოტაციას და კულტურული თავდაჯერებულობის კონოტაციას.მაღალი კულტურული თავდაჯერებულობის გარეშე, კულტურის აყვავების გარეშე, არ იქნება ჩინელი ერის სიდიადე.აღორძინებამ საბოლოოდ გვაფიქრებინა, რომ ყველა რესურსი ამოიწურება და მხოლოდ კულტურა გააგრძელებს ცხოვრებას.
 
კომპანია ყოველთვის ფოკუსირებულია აცვიათ მდგრადი მასალების თვითმფრინავების მატარებლისთვის ინოვაციური მასალების შემუშავებაზე, რათა გლობალური სახეხი ინდუსტრია განაგრძოს ენერგიის დაზოგვას და მოხმარების შემცირებას.ერთგულებისა და კონცენტრაციის სულისკვეთებით, ჩვენ გავამახვილებთ ჩვენს ძალისხმევას და გავაუმჯობესებთ ოპერაციების მენეჯმენტს კომპანიის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით.
 
პერსონალი აქტიურად ავიდა სცენაზე, რათა გამოეხატა თავისი გრძნობები და უფრო ღრმად გაიაზრა, რომ გამომგონებლობა არის ცოდნის, უნარი, დამოკიდებულების, რწმენის ტიპი და გამომგონებლობა უფრო მეტად გამოიხატება პროდუქტების, ტექნოლოგიების, სამუშაოს დაუღალავ და დაჟინებულ ძიებაში. და კარიერა..დაე, კომპანიის ყველა თანამშრომელმა გააცნობიეროს, რომ ასი წლის ფოლადის აგების საიდუმლო არის გამომგონებლობა.ჩვენ უნდა გავაღრმავოთ კორპორატიული კულტურის მშენებლობა, დავამყაროთ კომპანიის კულტურული ნდობა და გავაუმჯობესოთ გუნდის შესრულება ინტეგრალურად, რათა შევქმნათ შთამაგონებელი და კონკურენტუნარიანობით სავსე კონკურენცია ბაზარზე.ფოლადის კომპანია კულტურული ხიბლით.
 
ბატონმა ფენგმა შეაჯამა ტრენინგი.როგორც კომპანიამ, აუცილებელია კომპანიის კულტურული ჭკუის შეტანა შიდა სახლში.ჩვენ მუდმივად უნდა გავაუმჯობესოთ, განვახორციელოთ ჩვენი ოცნებები, ნელა და სწრაფად, და გავაკეთოთ ჩვენი მაქსიმუმი.თვალი გავუსწოროთ ჩვენი კომპანიის სიკეთეს.ხედვა: შევქმნათ აცვიათ მდგრადი მასალის საწარმოო ბაზა, ავაშენოთ საუკუნოვანი ფოლადი, შევქმნათ საერთაშორისო ბრენდი და ვიმუშაოთ.